Zitat:
Original von Rizzen
Ein Ereignis gibt es hier, welches sehr heftige Auswirkungen hat - und das ist das Geburtsereignis: Die Kondition steigt um 20 Punkte, aber die Frische sinkt um 50. Ja - ich weiß, 50 ist hart. Aber die meisten Eltern dürften sich an vele Nächte erinnern, in denen Schlaf nur noch so etwas wie eine diffuse Erinnerung war. Und der Bonus von 20 Punkten Kondition ist in der Lage, diesen Wert auf ein Level zu bringen, der andernfalls gar nicht zu erreichen wäre.
Danke für die Erklärungen, Rizzen.
Einen Frischeabzug von 50 finde ich für Profifußballer ehrlich gesagt sehr unrealistisch. Ich will gar nicht in Abrede stellen, dass die Elternschaft für Otto und Frieda NormalbürgerIn wahnsinnig anstrengend ist. Aber wir sprechen doch hier von Fußballmillionären, deren Gesundheit und Frische für das Wohl und Wehe von riesigen Unternehmen ausschlaggebend sind. Glaubst du wirklich, dass irgendein Bundesligaverein sich nicht schleunigst Gedanken machen würde, falls ein Spieler mehr als 2x nacheinander übernächtigt beim Training erscheint? Da werden schnell Lösungen gesucht und gefunden, vermutlich in Absprache mit der Familie des Spielers, sodass die Leistungsfähigkeit des Spielers nicht nennenswert beeinträchtigt wird, davon bin ich felsenfest überzeugt. Das könnte sich doch überhaupt kein Verein leisten, wenn Lewandowski, Mbappé, Xhaka usw. über Wochen und Monate sich unfit und wie ein Schluck Wasser über den Platz bewegen würde. Ein Profi z.B. von Bayern München hat i.d.R. eine Villa mit ca. 14 Zimmern zur Verfügung, glaubst du nicht, dass sich unter diesen ein ruhiger Schlafraum finden lässt, der ihm das Durchschlafen ermöglicht und seine Leistungsfähigkeit erhält? Ich habe es seit ich Fußball verfolge noch nie als Begründung gehört, dass ein Profispieler momentan so schlecht sei, weil er wegen Nachwuchs nicht zur Ruhe kommt. Das würden sowohl Fans wie auch Arbeitgeber und Kollegen über einen längeren Zeitraum nicht akzeptieren.
Einen gelegentlichen kleinen Abzug in der Frische im ersten Lebensjahr, z.B. von 1 Punkt, fände ich vielleicht noch vertretbar. Aber ein radikaler Absturz um 50 Punkte (!), wo die Spieler oft nur wenig mehr als 60 Frischepunkte besitzen, erscheint mir wie eine retrospektive Betrachtung der eigenen Erfahrungen, die allerdings in keiner Weise mit Profi-Fußballern vergleichbar sind.
Auch Abzüge von 5 Punkten bei Trennungen finde ich zu viel. Es gelingt sehr vielen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen, das Private und Berufliche voneinander zu trennen und trotz Ablösungsschmerz am Arbeitsplatz ihre Leistung zu bringen. Hinzu kommt, dass viele Trennungen noch nicht mal als schmerzhaft empfunden werden, sondern als Erlösung. Was ist mit denen? Sollten die nicht einen Bonus bekommen? Mir wird hier vieles zu sehr vereinfacht durch die rosarote Brille gesehen und nicht berücksichigt, dass die Realität oft nicht so romantisch ist, wie man es vielleicht gerne hätte.
Ansonsten freue ich mich dann auf die Freundschaftsspiele und Turniere :-)
Dieser Beitrag wurde 1 mal editiert, zum letzten Mal von Alter Schwede am 16.02.2024 18:07.